2月22日下午，学院在莲湖校区一教楼611会议室召开全体教职工大会，学校党委委员、院长兼党总支副书记王秀珍传达了学校2019年春季学期干部培训会精神，安排部署学院新学期工作。总支书记、副院长刘春辉安排部署党风廉政建设工作并主持会议。总支副书记吴辉兵，党政办主任、学工办主任、各教研室主任及全体在校教职工参加会议。

院长王秀珍传达了学校2019年春季学期干部培训会精神。一是传达了中山大学原校长、博士生导师黄达人教授专题讲座“关于高水平大学建设的一些思考”的核心内容。二是结合校长刁永锋《立足新起点、展现新作为，奋力推进特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学建设》主题报告中提出“全面加强党的建设、推进两个重点突破、实施三个着力优化、实现四个持续提升”等内容作了详细传达。

刁校长对2018年和寒假期间的工作进行了简要回顾，对2019年的工作分四个部分做了详细部署。2019年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实学校第一届党代会精神，紧紧围绕学校“1234”总体部署，立足办学实际，以迎接本科教学工作审核评估为着力点，以内涵发展、创新发展、转型发展、特色发展为目标，强化责任担当，狠抓工作落实，全力开创学校事业发展新局面。

围绕学校工作要点和学院发展实际，院长王秀珍安排部署了今年的八项重点工作：一是扎实做好本科教学审核评估评建工作，规范教学、特色发展，打造金课、淘汰水课，全面提升教育教学质量。二是以学校“三心四能五复合”为目标，着力加强师资队伍教学、科研团队建设，让全院师资在内外合力拉动下快速成长。三是实现高级别科研项目和横向项目的持续增长，成立高级别科研项目培育建设团队。四是打造高质量的精品课程，力争实现1门及以上的省级精品课，1门及以上的国家级精品课。五是全面实施思政课专题式教学，打造思政“金课”，持续增强学生学习的获得感，教师的成就感，引领学生成长成才。六是做好法律职业模拟仿真实验实训室和模拟法庭建设，做到科学管理、聚焦应用，发挥最大效用。七是把青椒工作坊、分类分层学生导师制打造成学院的亮点与特色，促成教学相长。八是承办好四川省高校《中国近现代史纲要》课程2019年年会工作，强化交流、扩大影响。